Berufliches Coaching

Seit mehr als 20 Jahren berate und coache ich Berufstätige und Privatpersonen in den Schwerpunktthemen Stellensuche und Berufliche Neuorientierung.

 

Ich unterstütze beim Erkennen von beruflichen oder persönlichen Visionen, dem individuellen und ganz konkreten Umsetzen davon, beim Erstellen von individuellen Bewerbungsunterlagen. Ich bin auch Ansprechpartnerin bei herausfordernden Situationen im Berufsalltag und biete Supervision an.

 

  • Visionäre,die ihre Herzensprojekte verwirklichen wollen
  • Freigeister, die den Schritt in eine berufliche (Teil-) Selbständigkeit machen möchten
  • Neugierige, die sich neue berufliche Möglichkeiten erschliessen wollen
  • Hoffnungsvolle, die auf der Suche nach ihrer Berufung sind
  • Nachdenkliche, die mit ihrem Chef und schwierigen Mitarbeitern klar kommen möchten
  • Jobwechsler, die einen Stellenverlust oder Altlasten vom letzten Job zu verarbeiten haben
  • Stellensuchende, die sich kreativ und erfolgreich bewerben möchten
  • Burnout Gefährdete, die rechtzeitig innehalten möchten und neue Verhaltensweisen suchen

 

Sie alle finden bei mir einen Raum, um Dinge zu klären und in Bewegung zu bringen.

Bewerbungscoaching

  • Unterstützung für wirkungsvolle Selbstvermarktung und Bewerbungsstrategien
  • Kommunikationstraining, z.B. Vorstellungsgespräche vorbereiten
  • Bewerbungsunterlagen erstellen in Abstimmung mit ihren Fähigkeiten und ihrer Persönlichkeit
  • Erarbeiten ihres Persönlichkeitsprofils mit unique selling points (USP)
  • Sich den verdecken Arbeitsmarkt erschliessen
  • Stellensuche mit Ü50 oder erschwerten Voraussetzungen
  • Hinderliche Faktoren wie mangelnes Selbstvertrauen, Glaubenssätze etc. vorgängig angehen

Berufliche Neuorientierung und Klärungen

  • Entwickeln von beruflichen und ausserberuflichen Perspektiven und Visionen
  • berufliche und persönliche Standortbestimmung und Neuorientierung
  • Was ist meine Berufung, wofür schlägt mein Herz?
  • Reflexion über Situationen, Rollen, Haltungen, Glaubenssätze
  • Aufarbeiten von Ereignissen und Konflikten z.B. Stellenverlust, Mobbing
  • Handlungsmöglichkeiten erweitern
  • Aktionscoaching für konkrete Ziele

 

 

 

„Und es kam der Tag,

da das Risiko in der Knospe zu verharren,

schmerzlicher wurde, als das Risiko zu blühen.“

Anais Nin